Spécialiste des communications – Colombie Riverkeeper
Présentation de l'organisation: Columbia Riverkeeper est une organisation à but non lucratif prospère qui unit les communautés pour lutter pour l'eau potable et notre climat. Colombie Riverkeeper fait progresser des campagnes de grande envergure pour rétablir des populations de saumon en bonne santé et protéger le fleuve Columbia des combustibles fossiles, de la pollution toxique, du site nucléaire de Hanford et d'autres menaces auxquelles sont confrontées les communautés de Columbia et l'habitat du saumon. Notre travail est présenté dans les médias nationaux, notamment CNN, le New York Times, le Wall Street Journal et le Los Angeles Times.
À travers nos campagnes, nous promouvons la justice, l’équité, la diversité et l’inclusion dans les décisions environnementales et dans nos propres actions. Cela implique de travailler en solidarité avec les nations tribales pour atteindre des objectifs communs. Notre équipe comprend des organisateurs communautaires, des scientifiques, des spécialistes de la communication et des avocats. Pour en savoir plus sur notre engagement envers la justice, l’équité, la diversité et l’inclusion, cliquez ici, et pour revoir nos valeurs, cliquez ici.
Emplacement du bureau: Portland ou Hood River, Oregon. Le spécialiste des communications devrait travailler deux jours par semaine depuis le bureau, avec la possibilité de travailler à distance trois jours par semaine. Remarque : les attentes en matière de travail à partir de bureau sont susceptibles de changer à mesure que Columbia Riverkeeper évalue les politiques post-pandémiques. Selon l'emplacement du bureau, le poste nécessite des déplacements périodiques au bureau de Portland/Hood River et des déplacements occasionnels dans la région pour des événements et des réunions.
Statut: Temps plein (40 heures/semaine en moyenne), poste (salarié) exempté de FLSA. Description du poste : Le spécialiste des communications est un nouveau poste qui travaillera en collaboration avec le directeur des communications et du marketing et le coordonnateur des communications pour soutenir Columbia. RiverkeeperLes cinq domaines de programme et les efforts de collecte de fonds de . Le candidat idéal sera une merveille du marketing numérique et à l’écoute de la technologie. Ils identifient régulièrement les tendances Web et les stratégies de marketing par courrier électronique d'autres organisations à but non lucratif de premier plan pour glaner des informations sur les meilleures pratiques et de nouvelles idées innovantes en matière de tactiques de marketing par courrier électronique, y compris des audits sur la manière dont nous pouvons acquérir, entretenir et fidéliser des membres.
Le spécialiste des communications dirigera les mises à jour Web et la mise en page des courriels, la segmentation des listes et la planification.
Ce poste doit équilibrer l'aspect planification des projets à long terme ainsi que la nature urgente du travail. En tant qu’organisation de défense des droits, nous planifions et devons agir rapidement. Le candidat idéal est quelqu’un qui a la volonté de planifier et de s’adapter. Cela inclut la modification du plan de travail d'une journée ou d'une semaine pour répondre rapidement aux besoins afin de soutenir les communautés et les tribus avec lesquelles nous travaillons.
Ils comprennent le pouvoir des communications numériques stratégiques pour inciter les gens à agir et créer un réel changement. Ils peuvent réfléchir à une campagne numérique du début à la fin et savoir comment en suivre le succès. Ils sont prêts à faire un brainstorming créatif, à élaborer des plans, à travailler de manière indépendante, à gérer des projets, à embaucher et à gérer des sous-traitants, à embaucher et à surveiller les accords avec les fournisseurs et à effectuer d'autres tâches logistiques pour les campagnes numériques.
Ce poste requiert des compétences en communication de haut niveau, une forte capacité de gestion de projet et une expérience de travail en équipe au quotidien. Le souci du détail et un sens aigu des fautes de frappe sont importants. Le poste nécessite du travail et des déplacements occasionnels le soir et le week-end.
Responsabilités :
• Aperçu : Le spécialiste des communications développera et exécutera une solide stratégie de marketing numérique autour du site Web, des campagnes par courrier électronique et du programme de gestion de la relation client (CRM). Le spécialiste des communications soutiendra le personnel avec les demandes de marketing numérique, notamment la rédaction, l'édition, la mise à jour du site Web, la rédaction et la mise en page des courriels et la conception graphique (Canva).
• Travail en équipes: Le spécialiste des communications travaille avec presque tous les membres du personnel. Ils sont responsables de la gestion des tâches, de la gestion du temps et de la réponse aux demandes de plusieurs personnes.
• Gérer et mettre à jour le site Web : Diriger le site Web en tant que « Propriétaire du projet » (création d'un calendrier éditorial d'articles de blog, de pages persistantes, de pages de destination de pétition, de mises à jour régulières du contenu, d'informatique, de gestion de projet). Recherchez régulièrement de nouvelles façons d'améliorer les programmes globaux grâce à de nouvelles technologies, outils, partenaires, tendances et meilleures pratiques.
• Diriger les stratégies de marketing par e-mail : Exécutez des campagnes par e-mail et par SMS, y compris la création d'e-mails à partir de modèles, la segmentation de listes, la planification, la coordination des actifs et, à l'occasion, la rédaction et la rédaction. Créez des publics cibles et des segments efficaces pour chaque message afin de stimuler l'engagement. Exécuter le calendrier de marketing par courrier électronique/texte et assurer l'alignement avec les priorités de l'organisation. Concevoir et exécuter des tests A/B, gérer le calendrier des tests, enregistrer les résultats et conseiller sur les améliorations. Les tests incluent les lignes d'objet, le contenu du message, les appels à l'action, les segments, l'heure d'envoi et les nouvelles fonctionnalités destinées à améliorer les performances. Travailler en partenariat avec le personnel des communications et du programme pour optimiser la création de courrier électronique et la structure des modèles en fonction des meilleures pratiques. Fournissez régulièrement des rapports sur les performances des campagnes qui incluent les ouvertures, les clics, les conversions, les dons, les désabonnements, etc. Soutenir occasionnellement la création de contenu pour diverses plateformes numériques telles que les médias sociaux, les sites Web, les courriels et potentiellement d'autres canaux (par exemple, blogs, vidéos, infographies).
• Support des médias sociaux: Le spécialiste des communications travaillera en tandem avec d'autres professionnels des communications de l'équipe pour répondre occasionnellement aux demandes des médias sociaux.
• Analyse et reporting: Suivi et analyse des indicateurs de performance clés (KPI) pour les campagnes numériques. Cela pourrait inclure des mesures liées au trafic du site Web, à l'engagement par courrier électronique, à la portée des médias sociaux et à l'efficacité de la campagne.
• Communication de crise/Réponse rapide : Les spécialistes des communications géreront les communications numériques lors de moments de réponse rapide ou de situations urgentes.
• Événements en ligne et en personne : Le spécialiste des communications collaborera avec le coordonnateur des communications sur la gestion des webinaires (création d'un calendrier éditorial des webinaires avec le personnel, marketing de l'événement, informatique, gestion de projet et présentation des diapositives pendant le webinaire) et assistera à des événements en personne pour connecter les activités en ligne de l'organisation. adeptes à des rassemblements importants.
• Autres tâches selon les besoins : Le spécialiste des communications assistera le directeur des communications et du marketing avec le bulletin d'information imprimé, le soutien aux médias à l'occasion et d'autres tâches de soutien aux communications.
Qualifications et compétences requises :
• Solides compétences informatiques, avec une maîtrise de Microsoft Office, des produits Google et de Zoom requise. Expérience avec les plateformes Web WordPress ou Drupal, les outils CRM et de marketing par courrier électronique. Outils d'analyse de données et de reporting : Google Analytics, Email Marketing Analytics (taux d'ouverture, taux de clics, taux d'achèvement, taux de conversion), Google Ads, Bitly.
• Deux ans ou plus d'expérience en marketing par courrier électronique.
• Deux ans ou plus d'expérience dans la gestion de sites Web et l'optimisation des moteurs de recherche.
• Expérience en stratégie, mise en œuvre et gestion de communications numériques.
• Compréhension et engagement à faire progresser la justice, l'équité, la diversité et l'inclusion.
• Excellente rédaction, édition et communication de messages.
• Solides compétences en gestion de projet, y compris le souci du détail et la gestion du temps.
• Expérience de travail en équipe et avec des organisations partenaires pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies conjointes.
• BA ou BS (ou quatre ans d'expérience, qui peut inclure du travail bénévole ou une image de marque personnelle)
Préférée:
• Désir de travailler dans une organisation à but non lucratif en pleine croissance, capacité d'adaptation, créativité et engagement envers l'excellence très appréciés.
• Penseur stratégique et résolveur de problèmes.
• Meilleures pratiques d'optimisation des moteurs de recherche (SEO).
• Expérience avec Salsa Engage ou un CRM similaire.
• Expérience en montage vidéo.
• Expérience en conception graphique
• Maîtrise de Canva.
• Maîtrise de l'espagnol.
Exigences physiques:
• Le poste nécessite de nombreuses heures sur un ordinateur et des exigences physiques légères consistant à soulever/déplacer jusqu'à 20 lb.
• Environnement de bureau hybride minimum 2 jours au bureau avec déplacements occasionnels.
• L'environnement de travail comprend le travail de bureau avec une option assis/debout, et l'utilisation intensive d'un ordinateur.
*Remarque aux candidats potentiels : des études ont montré que les femmes, les trans, les non binaires, les BIPOC et les autres candidats issus des communautés les plus touchées sont moins susceptibles de postuler à un emploi à moins qu'ils ne croient posséder chacune des qualifications décrites dans une description de poste. Nous nous engageons à bâtir une organisation diversifiée et inclusive, et nous souhaitons avant tout trouver le meilleur candidat pour le poste. Ce candidat est peut-être issu d'un milieu moins traditionnel dans notre domaine de travail, et c'est bienvenu. Nous vous encourageons fortement à postuler, même si vous pensez ne pas posséder toutes les qualifications décrites.
Rapports à: Directeur des communications et du marketing
Salaire et avantages:
• Salaire annuel de départ de 55,000 60,000 $ à 2 4 $, négociable dans cette fourchette pour 60,000 à 65,000 années d'expérience ; Salaire annuel de départ de 5 XNUMX $ à XNUMX XNUMX $, négociable avec cette fourchette pour XNUMX années d'expérience ou plus.
• une couverture médicale, visuelle et dentaire complète pour les employés
• un généreux forfait vacances, famille et congés de maladie
• les congés payés et les jours personnels
• 401 XNUMX cotisations annuelles
• une allocation annuelle de développement professionnel
• prime annuelle de soins personnels
• environnement de travail encourageant et flexible
• possibilité de travailler à distance à temps partiel
Pour postuler:
Envoyez par courrier électronique un CV, une courte lettre de motivation, trois références professionnelles et un portfolio marketing mettant en évidence vos principales campagnes marketing) à [email protected] avec pour objet « Spécialiste en communications ». Inclure : Si possible, veuillez combiner les documents dans une seule pièce jointe PDF intitulée « Nom, Prénom, Spécialiste des communications ».
Date limite d'inscription : 26 novembre 2023. Pensez à postuler tôt ; l'équipe de recrutement examinera les candidatures sur une base continue.
Date de début: Début souhaité en janvier 2024.
Columbia Riverkeeper s'engage à créer un environnement de travail diversifié et est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse, l'identité de genre et l'orientation sexuelle), de statut parental, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'informations génétiques (y compris les antécédents médicaux familiaux), politiques. affiliation, service militaire ou autres facteurs non fondés sur le mérite.