Chercheur juridique — Waterkeeper Alliance
Waterkeeper Alliance, une organisation environnementale internationale, recherche un juriste dynamique et axé sur les objectifs pour aider à renforcer Waterkeeper Alliance les nouveautés Waterkeeper mouvement.
Emplacement: La ville de New York
Type de position: Poste hybride (actuellement 2 jours au bureau, jusqu'à 3 jours en télétravail)
Durée de la bourse : 2 ans
Présentation de l'organisation: Waterkeeper Alliance est un mouvement mondial réunissant plus de 300 Waterkeeper groupes à travers le monde, concentrant l'action communautaire sur les problèmes qui affectent nos voies navigables, de la pollution au changement climatique. Waterkeeper des groupes patrouillent et protègent plus de 2.8 millions de kilomètres carrés de rivières, de lacs et de côtes en Afrique, en Asie, en Australie, dans les Amériques et en Europe. Pour plus d'informations, veuillez visiter notre site .
Description du poste: Le Legal Fellow est un nouveau poste chez Waterkeeper Alliance, et sera membre du service juridique de l'organisation. Le poste relève du directeur juridique et directeur juridique. Le Legal Fellow sera chargé de fournir un soutien juridique et stratégique à Waterkeeper Alliance et un partenaire Waterkeeper groupes sur les actions en justice, les enquêtes et les projets, et soutiendront généralement nos efforts de plaidoyer juridique.
Le juriste travaillera en étroite collaboration avec Waterkeeper Alliance Personnel du service juridique, autres Waterkeeper Alliance Personnel, Waterkeeper groupes et autres partenaires pour remettre en question les pratiques industrielles polluantes, en travaillant spécifiquement à mettre fin à la pollution de l’eau provenant de sources industrielles et municipales existantes. Les tâches comprendront les enquêtes sur le terrain, l'élaboration de cas, les litiges, la liaison avec des avocats externes, les relations avec les médias et le soutien aux subventions, le tout comme détaillé ci-dessous.
Responsabilités principales:
- Recherche juridique : mener des recherches juridiques approfondies sur les lois, réglementations et politiques environnementales aux niveaux local, étatique et fédéral ;
- Litiges et soutien aux litiges : Aider les avocats dans les efforts contentieux, y compris en couvrant les comparutions devant le tribunal, la prise et la défense des dépositions, la rédaction des plaidoiries, des requêtes, des demandes et réponses préalables, et de la correspondance, etc. ;
- Rédaction de commentaires réglementaires : préparer et examiner/approuver les commentaires à soumettre sur Waterkeeper Allianceau nom des agences de régulation et des organismes administratifs pour soutenir ou s'opposer aux actions gouvernementales proposées ;
- Coordination du plaidoyer réglementaire : Coordonner Waterkeeper des groupes et d'autres partenaires sur les efforts réglementaires (commentaires, etc.) pour rechercher une réglementation protectrice des industries polluantes et s'opposer au recul de la réglementation ;
- Analyse des politiques : analyser les décisions de justice, les projets de loi et les règlements proposés pour évaluer leurs impacts environnementaux potentiels et formuler des recommandations ;
- Surveillance de la conformité : surveiller la conformité aux lois et réglementations environnementales et aider à identifier et à traiter les violations potentielles ;
- Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le service juridique et d'autres membres du personnel, des experts en politiques et des partenaires externes pour aider à atteindre les objectifs environnementaux de l'organisation ;
- Tâches administratives : Aider à gérer les tâches administratives liées aux affaires juridiques, telles que la tenue des dossiers, le suivi des délais, l'organisation de réunions, etc.
- Soutenir les campagnes de plaidoyer : apporter un soutien aux Waterkeeper Alliance campagnes et initiatives de plaidoyer ;
- Soutien à la collecte de fonds : aider le personnel du département de développement dans les efforts de rédaction de subventions et de collecte de fonds en fournissant une contribution juridique et en soutenant les demandes de subvention ;
- Soutien aux communications : Aider aux activités de sensibilisation des médias en collaboration avec d'autres départements (par exemple, Communications, Développement) et des consultants en médias.
- Soutenir le travail du chef du contentieux sur diverses questions juridiques internes.
- Autres tâches juridiques qui peuvent leur être assignées de temps à autre par Waterkeeper Alliance la gestion.
Qualifications minimales: Le poste de Legal Fellow est conçu pour les avocats débutants et débutants ayant jusqu'à quatre ans d'expérience juridique, et le candidat retenu doit être motivé par un fort désir de justice. Le candidat Legal Fellow doit avoir:
- Une ferme conviction que chacun a le droit à l’eau potable, à la pêche et à la baignade, ainsi que les compétences et la volonté de lutter efficacement pour ces droits ;
- Un diplôme en droit (JD, LL.B, LL.M., SJD) d'une faculté de droit accréditée par l'ABA et une admission en règle (ou en attente d'admission après avoir réussi l'examen du barreau) à au moins un barreau d'État ;
- Excellentes compétences en présentation écrite et orale;
- 1 à 4 ans d'expérience pertinente, de préférence travaillant directement dans le domaine du droit/de la défense de l'environnement, ce qui peut inclure la participation à une clinique d'une faculté de droit ou toute autre expérience pertinente de soutien en matière d'environnement ou de litige avant ou pendant la faculté de droit.
- Volonté de comparaître devant les tribunaux et de défendre avec zèle nos intérêts et ceux de nos partenaires.
- La connaissance ou la capacité de s'adapter facilement à la Waterkeeper culture et modèle;
- Capacité à voyager selon les besoins (pas fréquemment);
- Capacité à bien travailler de façon autonome; et
- Une personnalité charismatique et sympathique et un bon sens de l'humour.
Autres qualifications pertinentes : L’ENTREPRISE idéal Le candidat Legal Fellow devra aussi avoir:
- A suivi un ou plusieurs cours de droit de l'environnement à la faculté de droit ;
- Expérience dans la préparation de documents juridiques, y compris des plaidoiries et des requêtes ;
- Expérience dans le dépôt de documents juridiques à l'aide des systèmes électroniques d'enregistrement et de classement des tribunaux ;
- Connaissance doctrinale et pratique du droit environnemental et administratif (par exemple, CWA, NEPA, ESA, APA), y compris l'application, les permis et l'élaboration de règles ;
- Expérience du travail de campagne environnementale, y compris l'élaboration de stratégies, les enquêtes, l'élaboration de cas, l'organisation, les litiges, le plaidoyer législatif, les relations avec les médias, la collecte de fonds, la coordination de campagne, la planification et/ou la gestion budgétaire ;
- Connaissances techniques, expérience et expérience en matière de questions de qualité de l'eau, y compris la surveillance de la qualité de l'eau ;
- Expérience, capacité et efficacité démontrées à travailler avec des bénévoles et des partenaires diversifiés ; la capacité de communiquer dans plusieurs langues est un plus ;
- Expérience/familiarité avec la suite d'applications Google Workspace (Drive, Docs, Sheets, Slides, etc.).
Culture et avantages: Notre personnel et WaterkeeperLes s sont au cœur de notre mission et nous nous engageons à appliquer les principes de justice, d'équité, de diversité et d'inclusion (JEDI) alors que nous progressons vers un avenir plus équitable et plus juste en tant qu'organisation. Nous visons à créer et à maintenir une main-d'œuvre qui reflète les centaines de communautés mondiales que nous nous efforçons de protéger dans notre lutte pour l'eau propre, et accueillons des candidats d'horizons divers à postuler pour rejoindre notre équipe!
Nous offrons un salaire compétitif dans l'industrie, d'excellents avantages sociaux, dont 15 jours de vacances pour commencer et un congé parental payé, des opportunités de travail à domicile et un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée à tous les membres de notre équipe.
Échelle salariale d'embauche : 60 75 $ à XNUMX XNUMX $ par an. Le salaire est basé sur une échelle à but non lucratif et est proportionnel aux compétences et à l'expérience. L'équité interne sera examinée et prise en compte pour déterminer une offre finale.
Date d'entrée en vigeur: AU PLUS VITE. Ce poste restera ouvert jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Applications : Envoyez votre curriculum vitae, un exemple d'écriture original et une lettre de motivation à [email protected] avec pour objet « 2023 Legal Fellow ». Veuillez noter que les candidatures doivent être envoyées par e-mail à [email protected] à considérer pour ce poste. Pas d'appels téléphoniques, s'il vous plaît.
Waterkeeper Alliance se consacre à la promotion d'un environnement de travail diversifié et inclusif et est un employeur pour l'égalité des chances et l'action positive. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, le handicap ou le statut d'ancien combattant protégé.
Conformément à la loi fédérale, toutes les personnes embauchées devront vérifier leur identité et leur admissibilité à travailler aux États-Unis, ainsi que remplir le formulaire de vérification de leur admissibilité à l'emploi dès leur embauche.
Waterkeeper est une marque déposée de Waterkeeper Alliance, Inc