Directrice du plaidoyer – Waterkeeper Alliance

28 juillet 2023

Titre de l'emploi: Directrice du Plaidoyer 

Localisation: La ville de New York 

Type de position: Hybride (actuellement 2 jours au bureau, jusqu'à 3 jours de travail à domicile)

Présentation organisationnelle : Waterkeeper Alliance est un mouvement mondial réunissant plus de 325 Waterkeeper groupes à travers le monde, concentrant l'action communautaire sur les problèmes qui affectent nos voies navigables, de la pollution au changement climatique. Waterkeeper patrouillent et protègent plus de 2.8 millions de kilomètres carrés de rivières, de lacs et de côtes en Afrique, en Asie, en Australie, dans les Amériques et en Europe.  

Description du poste: Le directeur du plaidoyer dirige l'équipe de plaidoyer de l'organisation et relève du directeur adjoint. Ils travailleront avec Waterkeeper Alliance personnel de divers départements pour soutenir Waterkeeper groupes dans leurs luttes pour des eaux potables, pêchables et baignables et pour tenir les pollueurs et l'industrie responsables de leur pollution. 

Le directeur du plaidoyer est responsable de tous les plaidoyers non juridiques, y compris l'élaboration des politiques législatives et réglementaires, rendra compte et travaillera en étroite collaboration avec le directeur adjoint, et collaborera également régulièrement avec les communications, le développement, les affaires juridiques et Waterkeeper Accompagner les équipes pour progresser Waterkeeper Allianceet collaborer sur les stratégies de plaidoyer, faire avancer les objectifs de la campagne et atteindre les résultats souhaités. Le directeur du plaidoyer assurera l'alignement des Waterkeeper Allianceles campagnes de plaidoyer clés de l'organisation avec le plan stratégique de l'organisation, et représentera Waterkeeper Allianceaux représentants élus et aux autres responsables gouvernementaux, aux médias, aux partenaires, aux bailleurs de fonds et au public.

Responsabilités principales:

• Jouer un rôle de leadership dans la définition des objectifs stratégiques de plaidoyer de l'organisation et dans la création et la direction de programmes qui permettront d'atteindre ces objectifs ; 
• Travailler avec Waterkeeper Alliancele conseil d'administration et la direction du personnel et d'autres membres clés du personnel pour s'assurer qu'ils sont informés et déployés efficacement en tant que porte-parole du plaidoyer ;
• Assurer la liaison avec Waterkeeper groupes et autres partenaires sur les activités de campagne de plaidoyer, et construire et participer à des coalitions autour de questions d'intérêt commun ; 
• Plomb Waterkeeper Allianceles efforts d'élaboration des politiques du , y compris le lobbying direct et local et les témoignages devant les organes législatifs et administratifs étatiques et fédéraux ;
• Suivre et analyser les développements dans le domaine de la défense de l'environnement, en les utilisant pour améliorer et modifier Waterkeeper stratégies de campagne ; 
• Développer des outils pour évaluer l'impact de notre travail, déterminer lesquelles de nos stratégies sont les plus efficaces et accroître la visibilité des meilleures pratiques que nous avons développées ;
• S'engager dans la collecte de fonds pour les programmes et les activités de campagne de l'organisation ;
• Représenter l'organisation auprès des principales parties prenantes et du grand public ;
• Interpréter des informations scientifiques et politiques complexes pour la consommation par les publics cibles ;
• S'engager dans la sensibilisation de la communauté et la prise de parole en public ; 
• Effectuer d'autres projets de campagne et tâches administratives ;
• Levier Waterkeeper Alliancele personnel et l'expertise de recrutement, de soutien, de plaidoyer, de communication/médias, de développement et juridique pour soutenir la mise en œuvre de campagnes cohérentes et intégrées ;
• Exécuter des projets supplémentaires qui peuvent être assignés par la direction.

 

Qualifications minimales: Le poste requiert un large éventail de compétences et le candidat retenu doit être animé par un fort désir de justice. Le candidat directeur de plaidoyer doit avoir : 

• Une ferme conviction que chacun a droit à un climat sûr et stable et à une eau propre pour boire, pêcher et nager, ainsi que les compétences et la volonté de lutter efficacement pour ces droits ;
• Excellentes compétences en présentation écrite et orale;
• Dix ans ou plus de plaidoyer mondial et d'expérience pertinente, travaillant de préférence directement dans le domaine du plaidoyer environnemental en mettant l'accent sur la politique de l'eau (par exemple, qualité, quantité, équité); 
• Expérience significative dans la planification et la mise en œuvre de campagnes de plaidoyer et d'initiatives stratégiques. L'expérience doit inclure au moins certaines des activités suivantes : planification, élaboration et mise en œuvre de stratégies, gestion de projet, organisation, lobbying, rédaction ou révision de politiques, relations avec les médias et travail avec des dirigeants communautaires, politiques et commerciaux ;
• Connaissance démontrée et engagement à travailler avec les communautés touchées et à être guidé par elles, et à intégrer les principes d'équité, d'inclusion et de justice dans les processus, les objectifs et les résultats de la campagne ;
• Capacité à aider efficacement Waterkeeper Alliance Le personnel du département de développement pour soutenir les efforts de collecte de fonds ; 
• Capacité à élaborer et à amplifier efficacement les messages de campagne en coordination avec le personnel du service des communications ; 
• La connaissance ou la capacité de s'adapter facilement à la Waterkeeper culture et modèle;
• Capacité à bien travailler de façon autonome; et
• Une personnalité charismatique et sympathique et un bon sens de l'humour.

 

Autres qualifications pertinentes : Tandis que pas nécessaire pour ce poste, le idéal Le candidat au poste de directeur du plaidoyer aussi avoir tout ou partie des qualifications suivantes :

• Expérience significative dans le travail de plaidoyer environnemental international, national, étatique et régional, y compris l'élaboration de stratégies, les enquêtes, le développement de cas, l'organisation, le plaidoyer législatif, les relations avec les médias, la collecte de fonds, la coordination de campagnes, la planification budgétaire et la gestion ;
• Connaissance approfondie des impacts environnementaux, en particulier sur les cours d'eau et le climat ;
• Solide connaissance doctrinale et pratique du droit environnemental et administratif pertinent (par exemple, Clean Water Act, National Environmental Policy Act, Resource Conservation and Recovery Act, Administrative Procedure Act), y compris l'application, l'autorisation, l'élaboration de règles et la défense de la base ;
• Capacité de voyager au besoin; 
• Excellentes compétences en informatique et expérience en SIG et/ou Google Earth
• Expérience avec Salesforce, Monday.com et Slack

 

Culture et avantages: Notre personnel et WaterkeeperLes s sont au cœur de notre mission et nous nous engageons à appliquer les principes de justice, d'équité, de diversité et d'inclusion (JEDI) alors que nous progressons vers un avenir plus équitable et plus juste en tant qu'organisation. Nous visons à créer et à maintenir une main-d'œuvre qui reflète les centaines de communautés mondiales que nous nous efforçons de protéger dans notre lutte pour l'eau propre, et accueillons des candidats d'horizons divers à postuler pour rejoindre notre équipe!

Nous offrons un salaire compétitif dans l'industrie, d'excellents avantages sociaux, dont 15 jours de vacances pour commencer et un congé parental payé, des opportunités de travail à domicile et un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée à tous les membres de notre équipe.

Échelle salariale d'embauche : 95 140 $ à XNUMX XNUMX $ par an. Le salaire est basé sur une échelle à but non lucratif et est proportionnel aux compétences et à l'expérience. L'équité interne sera examinée et prise en compte pour déterminer une offre finale. 

Date d'entrée en vigeur: AU PLUS VITE. Ce poste restera ouvert jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Applications : Envoyez votre curriculum vitae, un exemple d'écriture original et une lettre de motivation à [email protected] avec pour objet "Directeur du plaidoyer 2023".  Veuillez noter que les candidatures doivent être envoyées par e-mail à [email protected] à considérer pour ce poste. Pas d'appels téléphoniques, s'il vous plaît.

 

Waterkeeper Alliance se consacre à la promotion d'un environnement de travail diversifié et inclusif et est un employeur pour l'égalité des chances et l'action positive. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, le handicap ou le statut d'ancien combattant protégé.

Conformément à la loi fédérale, toutes les personnes embauchées devront vérifier leur identité et leur admissibilité à travailler aux États-Unis, ainsi que remplir le formulaire de vérification de leur admissibilité à l'emploi dès leur embauche.

Waterkeeper est une marque déposée de Waterkeeper Alliance, Inc